قسم الموارد البشرية

المسؤوليات

  الإعلان عن الوظائف الشاغرة وتلقي طلبات التوظيف وعرضها على الجهة المختصة بالكلية لاختيار أفضل المتقدمين ممن تتوافر فيهم الشروط المطلوبة.
  إعداد مشروع موازنة الوظائف بالتنسيق مع الأقسام المختصة بالكلية وتقديمها إلى قسم الشؤون المالية لاتخاذ اللازم.
  استصدار القرارات والعقود اللازمة للتعيين والنقل والإجازات ومنح العلاوات وشهادات الخبرة لمن يهمه الأمر وإنهاء الخدمة والإيفاد في مهمة رسمية
  إعداد خطط تدريب للموظفين الإداريين بالتنسيق مع الأقسام المتخصصة ومتابعة تنفيذها بعد اعتمادها من مجلس الإدارة
  إعداد البرنامج السنوي لإجازات الموظفين ومتابعة تنفيذه بعد اعتماده
  اتخاذ الإجراءات اللازمة لتجديد عقود العمل للموظفين غير العمانيين بعد موافقة مجلس الإدارة على ذلك.

  الإشراف على تنفيذ لائحة شؤون الموظفين بما في ذلك مراقبة الدوام .
  إعداد كشوفات الرواتب ومستحقات الموظفين وإحالتها إلى قسم الشؤون المالية لاتخاذ اللازم بشأنها
  إستخراج مأذونيات لجلب أعضاء هيئة التدريس والموظفين من الخارج 

  استخراج تأشيرات الدخول والإقامة لأعضاء هيئة التدريس والموظفين المتعاقد معه
  أية أعمال أخرى ذات صلة يكلف بها من قبل العميد أو مساعده .